#EuropeForSocialRights
Il Pilastro Europeo Dei Diritti Sociali… una bussola per navigare nel mare dei fondi strutturali e di investimento europei.
Gli Stati membri stanno affrontando i rapidi cambiamenti in atto nelle nostre società e nel mondo del lavoro, dopo la crisi dell’ultimo decennio.
Il pilastro stabilisce una serie di principi e diritti fondamentali per sostenere mercati del lavoro e sistemi di protezione sociali equi e ben funzionanti.
Il Pilastro si basa su 20 principi chiave, strutturati in tre categorie:
CAPO I: Pari opportunità e accesso al mercato del lavoro
1. Istruzione, formazione e apprendimento permanente;
2. Parità di genere;
3. Pari opportunità;
4.Sostegno attivo all’occupazione;
CAPO II: condizioni di lavoro eque
5. Occupazione flessibile e sicura
6. Retribuzioni
7. Informazioni sulle condizioni di lavoro e sulla protezione in caso di licenziamento
8. Dialogo sociale e coinvolgimento dei lavoratori
9. Equilibrio tra attività professionale e vita familiare
10. Ambiente di lavoro sano, sicuro e adeguato e protezione dei dati
CAPO III: protezione sociale e inclusione
11. Assistenza all’infanzia e sostegno ai minori
12. Protezione sociale
13. Prestazioni di disoccupazione
14. Reddito minimo
15. Reddito e pensioni di vecchiaia
16. Assistenza sanitaria
17. Inclusione delle persone con disabilità
18. Assistenza a lungo termine
19. Alloggi e assistenza per i senzatetto
20. Accesso ai servizi essenziali
