Inclusione e Salute (O.I.S.)
Obiettivo specifico
ESO 4.11 – Migliorare l’accesso paritario e tempestivo a servizi di qualità, compresi i servizi che promuovono l’accesso agli alloggi e all’assistenza incentrata sulla persona, anche in ambito sanitario; modernizzare i sistemi di protezione sociale; migliorare l’accessibilità l’efficacia e la resilienza dei sistemi sanitari e dei servizi di assistenza di lunga durata, anche per le persone con disabilità.
Fondo Interessato: FSE+ (Fondo Sociale Europeo Plus)
Budget: 2,9 Milioni di euro
Durata: 2023 – 2026
Beneficiari: Aziende Sanitarie Regione Basilicata
L’operazione, approvata con DGR n. 453 dell’08.08.2024, prevede la realizzazione di un Piano di qualificazione delle competenze del personale medico, sanitario e del comparto promosso dalla Direzione Generale Salute e Politiche della Persona in risposta ai fabbisogni formativi individuati dalle quattro Aziende del Servizio Sanitario Regionale (ASP, ASM, AOR SAN CARLO e IRCCS CROB).
Le attività programmate sono finalizzate a migliorare ed incrementare l’utilizzo della medicina digitale, intesa come sistema di prestazioni tese a garantire la fruizione di servizi sanitari senza che il paziente o l’assistito debba recarsi presso le strutture di riferimento.
Si tratta di un’opportunità innovativa e strategica a favore dei pazienti in un contesto regionale caratterizzato da un elevato tasso di invecchiamento della popolazione e conseguente cronicità, coniugati con la particolare conformazione territoriale.
Come previsto nel D.M. n.77/2022, che definisce modelli e standard per lo sviluppo dell’assistenza territoriale, sono stati identificati percorsi formativi per personale medico, operatori sanitari e personale amministrativo in collaborazione con le competenti Aziende del Servizio Sanitario Regionale.
Il progetto risulta complementare con le operazioni del PNRR – Missione 6 – e con il PN Equità nella salute – Priorità 2. Con il PNRR e con il PN si interviene sul rafforzamento del sistema in termini di reclutamento del personale o di infrastrutturazione delle Case di Comunità, con il Programma Regionale si realizza il sistema di azione necessario alla relazione con i cittadini.
Piano di qualificazione delle competenze del personale sanitario 2023
30 h (5 giornate formative di 6 ore) per 4 edizioni (2 per ciascuna Azienda Sanitaria) per un totale di 120 h.
Il numero degli iscritti totali è 211 (132 donne e 79 uomini) di cui 98 personale ASM e 113 persona ASP.
COSTO COMPLESSIVO: 250.000 euro
BENEFICIARI: Aziende Sanitarie
DESTINATARI: 200 partecipanti
a1) Percorso A rivolto ad operatori afferenti al Dipartimento Salute Umana, al Dipartimento Salute Mentale e ai Consultori Familiari (da effettuarsi in un modulo da 5 giornate presso ASP e un modulo da 5 giornate presso ASM);
a2) Percorso B rivolto ad operatori afferenti al Dipartimento Salute Umana (da effettuarsi nel 2026 in un modulo da 5 giornate presso ASP e un modulo da 5 giornate presso ASM)
Stato d’avanzamento
Novembre 2025:
– la prima edizione del corso di formazione si è conclusa
– la formazione è stata estesa al personale afferente ai Dipartimenti di Sanità e Benessere Animale delle Aziende Sanitarie Regionali con l’attivazione del percorso formativo «AGGIORNAMENTO IN SANITÀ PUBBLICA VETERINARIA» rivolto ai Veterinari dipendenti del SSR che prevede 5 giornate residenziali
Aprile 2025:
– l’attività di formazione avviata il 3 aprile 2025 in modalità FAD sincrona dalla Fondazione GIMBE prevede la realizzazione di 4 edizioni, due per ciascuna Azienda Sanitaria (ASP e ASM)
– è stata liquidata l’anticipazione di € 175.000,00, pari al 70% dell’importo progettuale
18 h (3 giornate formative di 6 ore) per 2 edizioni (una per ciascuna ASL) per un totale di 36 h.
COSTO COMPLESSIVO: 50.000 euro
BENEFICIARI: Ordine dei Medici della Provincia di Potenza
DESTINATARI: 50 partecipanti
Stato d’avanzamento
Novembre 2025
– il corso di formazione si è concluso
Aprile 2025
– alla prima edizione del corso che si è svolta a Potenza dal 20.09.2024 al 21.09.2024 e a Matera dal 22.09.2024 al 23.09.2024 hanno partecipato 44 medici
– è in corso la definizione della seconda edizione
– il 24.02.2025 è stata disposta la liquidazione del 70% del costo stimato
c1) Nuovi valutatori: 40 ore (base e post base certificato CEPAS o AICQ SICEV) individuati attraverso un avviso pubblico/bando per 2 edizioni per un totale di 80 h;
c2) Aggiornamento: 30 h (5 giornate di 6 ore ciascuna) per i presenti nell’elenco regionale dei valutatori di cui alla D.D. 137/2023) per 2 edizioni per un totale di 60 h.
COSTO COMPLESSIVO: 114.000 euro
BENEFICIARI: AGENAS – Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali
DESTINATARI: 30 partecipanti per il percorso C1 e 30 partecipanti per il percorso C2
Stato d’avanzamento
Novembre 2025
– la prima edizione del corso di aggiornamento per valutatori esperti si è conclusa
– la seconda edizione del corso di formazione per aspiranti valutatori, curata da AGENAS, è iniziata il 16.10.2025 e terminerà il 05.12.2025
Aprile 2025
– la prima edizione del corso di formazione per aspiranti valutatori, curata da AGENAS, ha avuto inizio il 06.02.2025 con la partecipazione di 33 iscritti
– la prima edizione del corso di aggiornamento per valutatori esperti avrà inizio a settembre 2025
– il 24.03.2025 è stata disposta la liquidazione ad AGENAS del 70% del costo stimato
d1) Le competenze digitali per la PA (informatica di base) di 30 h (10 giornate formative di 3 ore) per 2 edizioni per un totale di 60 h
d2) La sanità digitale di 36 h (12 giornate formative di 3 ore) per 4 edizioni (quattro edizioni) per un totale di 144 h.
COSTO COMPLESSIVO: 236.000 euro
BENEFICIARI: ASM – Azienda Sanitaria Locale di Matera
DESTINATARI: 50 partecipanti per il percorso D1 e 100 partecipanti per il percorso D2
Stato d’avanzamento
Novembre 2025
– è stata disposta la liquidazione di 165.200,00 euro, pari al 70% del costo stimato
– la formazione si è conclusa
– è in fase di valutazione l’estensione del corso al personale amministrativo non sanitario
Aprile 2025
– l’Azienda Sanitaria di Matera ha provveduto all’aggiudicazione dei lotti tramite procedura MEPA
Piano straordinario di qualificazione delle competenze del personale sanitario 2024-2026
Con DGR n. 148 del 28.03.2025 è stato approvato il “Piano straordinario di qualificazione delle competenze del personale sanitario 2024-2026” che trova copertura finanziaria sulle seguenti azioni:
a) 8.4.11.C – Priorità 8 Inclusione e salute – Obiettivo specifico ESO4.11 del Programma Regionale Basilicata FESR FSE+ 2021-2027 per 1.500.000 euro;
b) BA.4k.2_05 del Piano Operativo Regione Basilicata a valere sul Programma Nazionale Equità nella Salute 2021 -2027 per 139.100,00 euro;
c) C.2.1.3 Missione 6 a valere sul PNRR per € 3.453.099 euro.
A seguito delle ulteriori risorse ammesse a finanziamento con DGR n. 358 del 11.07.2025 a valere sul Programma Regionale Basilicata FESR FSE+ 2021-2027, l’importo complessivo del Piano risulta pari a euro 3.045.678,39.
L’offerta formativa è articolata in un catalogo che mette a disposizione di medici, infermieri e operatori sanitari la possibilità di costruire percorsi di aggiornamento personalizzati e flessibili con moduli formativi che si integrano e si completano tra loro.
Il Piano comprende 59 percorsi formativi finanziati con il Programma Regionale e 2 finanziati con i fondi del PNRR, da replicare anche su più edizioni, per un totale di 146 attività formative, suddivise in 4 Programmi, uno per ciascuna Azienda del Servizio Sanitario Regionale (ASP, ASM, AOR San Carlo e IRCCS CROB), aperti a tutto il personale del SSR, selezionato attraverso Avvisi e/o comparazione candidatura.
Le attività in modalità presenza e FAD sincrona sono così distribuite:
- 1 a regia regionale (Medicina di genere)
- 6 ASP (Azienda Sanitaria Potenza)
- 19 AOR San Carlo
- 11 IRCCS CROB
- 24 ASM (Azienda Sanitaria Matera)
COSTO COMPLESSIVO: 114.000 euro
BENEFICIARI: AGENAS – Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali
Stato d’avanzamento
Giugno 2026
Per quanto riguarda il Piano straordinario di qualificazione delle competenze del personale sanitario 2024-2026, già avviato, parte dei corsi risultano già conclusi, nello specifico:
– Abilità relazionale comunicazione efficace, gestione stress e conflitti (Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo)
– Management delle sale operatorie (Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo)
– Soccorso avanzato nell’approccio al paziente con dolore toracico patologia tempo dipendente (Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo)
– Sistema DRG – La Qualità della Codifica (Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo)
– Interventi assistiti con animali (ASM)
Altri corsi sono in fase di svolgimento secondo il cronoprogramma definito:
– Corso di Formazione per micologi (ASM)
– Master – Sessuologia Clinica (ASM)
– Corso TPM (ASM)
Parallelamente, sono in corso le attività preparatorie per l’evento di comunicazione la cui realizzazione è prevista nel mese di novembre 2026.
Regione Basilicata 