Inclusione e Salute (O.I.S)

Priorità 8 – Inclusione e Salute (O.I.S.)
Manutenzione delle competenze del personale sanitario per l’implementazione della medicina digitale

Obiettivo strategico:
Un’ Europa più sociale e inclusiva attraverso l’attuazione del pilastro europeo dei diritti sociali.

Obiettivo specifico:
ESO 4.11 – Migliorare l’accesso paritario e tempestivo a servizi di qualità, compresi i servizi che promuovono l’accesso agli alloggi e all’assistenza incentrata sulla persona, anche in ambito sanitario; modernizzare i sistemi di protezione sociale; migliorare l’accessibilità l’efficacia e la resilienza dei sistemi sanitari e dei servizi di assistenza di lunga durata, anche per le persone con disabilità
Azione 4.11.3 – 16 Assistenza sanitaria – c) Qualità

Fondo Interessato: FSE+ (Fondo Sociale Europeo Plus)
Budget: 2,9 Milioni di euro
Durata: 2023 – 2026
Beneficiari: Aziende Sanitarie Regione Basilicata

L’operazione, approvata con D.G.R. n. 453 dell’08.08.2024, prevede la realizzazione di un Piano di qualificazione delle competenze del personale medico, sanitario e del comparto promosso dalla Direzione Generale Salute e Politiche della Persona in risposta ai fabbisogni formativi individuati dalle quattro Aziende del Servizio Sanitario Regionale (ASP, ASM, AOR SAN CARLO e IRCCS CROB).
Le attività programmate sono finalizzate a migliorare ed incrementare l’utilizzo della medicina digitale, intesa come sistema di prestazioni tese a garantire la fruizione di servizi sanitari senza che il paziente o l’assistito debba recarsi presso le strutture di riferimento.

Si tratta di un’opportunità innovativa e strategica a favore dei pazienti in un contesto regionale caratterizzato da un elevato tasso di invecchiamento della popolazione e conseguente cronicità, coniugati con la particolare conformazione territoriale.
Come previsto nel D.M. n.77/2022, che definisce modelli e standard per lo sviluppo dell’assistenza territoriale, sono stati identificati percorsi formativi per personale medico, operatori sanitari e personale amministrativo in collaborazione con le competenti Aziende del Servizio Sanitario Regionale.

Il progetto risulta complementare con le operazioni del PNRR – Missione 6 – e con il PN Equità nella salute – Priorità 2. Con il PNRR e con il PN si interviene sul rafforzamento del sistema in termini di reclutamento del personale o di infrastrutturazione delle Case di Comunità, con il Programma Regionale si realizza il sistema di azione necessario alla relazione con i cittadini.